«شب از نیمه نیز برنگذشته است»!

پیش بینی کرده بودم بلافاصله بعد از رسیدن به محل کار آمار دقیق نیروی انسانی که در فرآیند ارزشیابی سه سال اخیر شرکت کرده بودند، استخراج و بعد به صورت تصادفی زمان لازم برای درج امتیازات مربوط به چهار بخش فعالیت اختصاصی-فرایندی-پشتیبانی و عمومی مربوط به یکی از کارکنان در برنامه را محاسبه کنم . اطلاعات موجود در برنامه به صورت خوداظهاری و تا حدودی اغراق آمیز بود. به جز مقام بلافصل هم کسی این اطلاعات را تایید نکرده بود.

آخرین مطالب این وبلاگ

مطالب پیشنهادی

آخرین مطالب سایر وبلاگ ها